Frontend Developer (React.js) – Dołącz do naszego zespołu 🚀

Poszukujemy Frontend Developera specjalizującego się w React.js, który pasjonuje się budowaniem dynamicznych, wydajnych interfejsów użytkownika. Jeśli masz doświadczenie z React.js, TypeScript, REST API i nowoczesnymi najlepszymi praktykami UI/UX i chcesz pracować nad ekscytującymi, skalowalnymi aplikacjami, to ta rola jest dla Ciebie!

👨‍💻 Informacje o stanowisku

Poszukujemy Frontend Developera specjalizującego się w React.js, który pasjonuje się budowaniem dynamicznych, wydajnych interfejsów użytkownika. Jeśli masz doświadczenie z React.js, TypeScript, REST API i nowoczesnymi najlepszymi praktykami UI/UX i chcesz pracować nad ekscytującymi, skalowalnymi aplikacjami w 100% zdalnej konfiguracji, to ta rola jest dla Ciebie!

W CODEVENOM nie tylko rozwijamy – projektujemy, wprowadzamy innowacje i optymalizujemy. Będziesz pracować nad projektami, które mają wpływ na prawdziwych użytkowników, współpracując z programistami zaplecza i projektantami UI/UX w celu tworzenia płynnych, nowoczesnych aplikacji.

🛠️ Wymagania techniczne (obowiązkowe)

React.js (komponenty funkcjonalne, haki, zarządzanie stanem )
JavaScript (ES6+) i TypeScript
Next.js lub doświadczenie z frameworkami SSR/SSG
REST API i integracja GraphQL
CSS-in-JS, Tailwind lub Styled Components
Zarządzanie stanem (Redux, Zustand lub podobne)

🎯 Czego od ciebie oczekujemy

🔹 Umiejętność tworzenia, optymalizacji i utrzymywania aplikacji frontendowych
🔹 Silne zrozumienie responsywnego i dostępnego UI/UX
🔹 Doświadczenie z nowoczesnymi narzędziami programistycznymi (Webpack, Vite, ESLint, Prettier)
🔹 Biegłość w Git i przepływach pracy CI/CD
🔹 Doskonała komunikacja w języku angielskim (pracujemy z klientami z całego świata)

🚀 Co oferujemy

100% pracy zdalnej – praca z dowolnego miejsca
Kontrakt B2B – Stabilna współpraca, konkurencyjne wynagrodzenie
Najnowocześniejsze technologie – tworzenie nowoczesnych, skalowalnych interfejsów użytkownika
Brak mikrozarządzania – Twoja wiedza i decyzje mają znaczenie
Elastyczne godziny pracy – zależy nam na wynikach, a nie ścisłych harmonogramach
Rozwój kariery – praca nad złożonymi projektami i doskonalenie umiejętności

📩 Jak złożyć wniosek?

Kliknij przycisk Aplikuj, załącz swoje CV za pomocą formularza lub wyślij nam e-mail na adres office@codevenom.co.

👉 Zbudujmy razem coś wspaniałego! 🚀

🚀 Simple & Transparent Recruitment Process

No unnecessary steps. No time-wasting.
Just a fast, fair, and transparent
hiring process.

Ready to join us? Submit your resume today!
1️⃣

First Contact – Let’s Get to Know Each Other

Once we review your application, we’ll reach out for an introductory conversation. This is a casual chat where we talk about your experience, interests, and expectations. It’s also a great opportunity for you to ask questions about CODEVENOM and our work culture.

2️⃣

Technical Meeting – No Live Coding, Just Real Talk

We don’t believe in putting candidates under pressure with live coding challenges. Instead, we’ll discuss your past projects, problem-solving approach, and technical expertise in a way that reflects real-world work scenarios. This is an open conversation where we assess how you think, not just what you code.

3️⃣

Offer – A Transparent & Fair Proposal

If we’re a great match, we’ll present you with an offer that reflects your skills and expectations. We believe in clarity, so we’ll discuss compensation, benefits, and career growth opportunities upfront.

4️⃣

Onboarding – Welcome to CODEVENOM!

Once you accept the offer, we’ll guide you through our smooth onboarding process, ensuring you have everything you need to start strong. From project introductions to setting up your dev environment, we’ll make sure you feel comfortable from day one.

🚀 Simple & Transparent Recruitment Process

No unnecessary steps. No time-wasting.
Just a fast, fair, and transparent
hiring process.

Ready to join us? Submit your resume today!
Step 1

1️⃣ First Contact – Let’s Get to Know Each Other

Once we review your application, we’ll reach out for an introductory conversation. This is a casual chat where we talk about your experience, interests, and expectations. It’s also a great opportunity for you to ask questions about CODEVENOM and our work culture.

Step 2

2️⃣ Technical Meeting – No Live Coding, Just Real Talk

We don’t believe in putting candidates under pressure with live coding challenges. Instead, we’ll discuss your past projects, problem-solving approach, and technical expertise in a way that reflects real-world work scenarios. This is an open conversation where we assess how you think, not just what you code.

Step 3

3️⃣ Offer – A Transparent & Fair Proposal

If we’re a great match, we’ll present you with an offer that reflects your skills and expectations. We believe in clarity, so we’ll discuss compensation, benefits, and career growth opportunities upfront.

Step 4

4️⃣ Onboarding – Welcome to CODEVENOM!​

Once you accept the offer, we’ll guide you through our smooth onboarding process, ensuring you have everything you need to start strong. From project introductions to setting up your dev environment, we’ll make sure you feel comfortable from day one.